Examen técnico de Igualdad. Realizado en 2019. Te traemos el examen test, con preguntas relacionadas con el derecho administrativo, más propia de un auxiliar administrativo, que un agente de igualdad; y otro examen
Los informes serán emitidos a través de medios electrónicos y, salvo que una disposición o el cumplimiento del resto de los plazos del procedimiento permita o exija otro plazo mayor o menor, en el plazo de: (art. 80 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas)
a) 10 días.
b) 15 días.
c) 20 días.
d) 30 días.
La autoridad o persona funcionaria pública que, en provecho propio o de una tercera persona, recibiere o solicitare, por sí o por persona interpuesta, dádiva, favor o retribución de cualquier clase o aceptare ofrecimiento o promesa para realizar en el ejercicio de su cargo un acto contrario a los deberes inherentes al mismo o para no realizar o retrasar injustificadamente el que debiera practicar, incurrirá en:
a) Delito de desobediencia.
b) Delito de Cohecho.
c) Delito de tráfico de influencias.
d) Todas son falsas.
El examen denominado de «preguntas cortas» refiere preguntas, en su mayoría, dedicadas al ámbito de trabajo donde se desarrolla el ejercicio de la oposición, la ciudad de Valencia y sus servicios y planes de igualdad, tales como El Observatorio de la Imagen de las Mujeres (OIM) o el ii plan de igualdad para empleadas y empleados del Ajuntament de València (2019-2022).
Sin embargo, sí encontramos algunas preguntas relacionadas con la materia sobre la que se pregunta, como:
Mencione los apartados que debe contener un informe de impacto de género
Indica qué observatorios de género gestiona el instituto de las mujeres
Descarga el examen técnico de Igualdad
Descarga el cuadernillo de respuestas del test técnico de Igualdad
Descarga el test de preguntas cortas 20 preguntas
